Especialistas em

Organização Sindical

Especialistas na Regularização do seu Sindicato

Somos o parceiro essencial para entidades sindicais laborais e patronais, com expertise para definir estratégias e garantir regularidade plena.

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SINDLEGAL

Eficiência e Experiência em Estrutura Sindical

Registro Sindical

Agilidade e segurança nos procedimentos de registro sindical.

Monitoramento Sindical

Identificação de riscos e oportunidades no ambiente sindical.

Consultoria Estratégica

Apoio ao fortalecimento de entidades sindicais.

Conheça a Sindlegal e saiba mais sobre os serviços oferecidos por nós.

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Registro Sindical

Todos sabem que os processos neste campo são complexos, burocráticos e cheios de detalhes. Qualquer erro pontual pode significar um atraso de meses. Isso pode resultar, por exemplo, na impossibilidade de depositar instrumentos coletivos no sistema Mediador e até em perda de base sindical. O apoio de nossos especialistas pode evitar muitos transtornos e perda de tempo precioso

Monitoramento Sindical

As entidades sindicais estão sempre sujeitas a movimentações que podem ameaçar sua base de representação. Monitorar publicação de editais é um instrumento fundamental para permitir ações preventivas e evitar problemas. O apoio de nossos especialistas visa a detecção de riscos, com possibilidade de orientações para ações defensivas.

Consultoria Estratégica

A organização sindical brasileira é bastante complexa e enfrenta desafios diante das transformações das atividades produtivas. O cenário acaba por criar uma dinâmica de muitos conflitos e disputas no campo patronal e laboral, inclusive nas entidades sindicais de grau superior. Diante do grande impacto econômico das relações sindicais, o tema é muito importante para empresas e trabalhadores. O apoio de nossos especialistas ajuda a construir um diagnóstico e identificar as soluções mais adequadas para as representações patronais e laborais.

+ de 1.300

entidades que poderão ter seu registro sindical cancelado em 2024

+ de 7.000

entidades sindicais estão com mandatos vencidos perante o Ministério do Trabalho e Emprego!

+ de 3.000

entidades sindicais terão seus mandatos vencidos nos próximos 12 meses!

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Evite Restrições e Transtornos. Entre em contato com a Sindlegal através do formulário abaixo.

Sindicatos que não estão regularizados perante o Ministério do Trabalho e Emprego sofrem diversas restrições e podem perder seu registro sindical e seu poder de atuação.

O que devo fazer para ter um Sindicato Regularizado?

Leia nosso artigo completo aqui.

Quais as consequências para um sindicato irregular?

Esta e outras dúvidas esclarecemos aqui.

Conheça a equipe

Sindlegal: feito por especialistas.

Sindlegal é uma parceria da LA Sociedade Individual de Advocacia e a CBPI Produtividade Institucional, lideradas pelos seus respectivos sócios diretores, com o objetivo de oferecer às entidades sindicais soluções qualificadas em organização sindical.

Luiz Alberto

Luiz Alberto, Co-Fundador do Sindlegal, é consultor trabalhista e especialista em entidades sindicais.

Foi Coordenador-Geral de Registro Sindical e Subsecretário de Relações do Trabalho, bem como exerceu outros importantes cargos no Ministério do Trabalho e Emprego, onde atuou como Auditor-Fiscal do Trabalho por mais de 25 anos. No Ministério da Justiça ocupou o cargo de Diretor de Promoção de Políticas de Justiça na SENAJUS/MJSP. Possui uma carreira extensa e diversificada.

É advogado, autor do livro “Liberdade Sindical como Direito Fundamental”, pela LTr Editora, Mestre em Direito do Trabalho pela PUC/SP e doutorando em Direito Constitucional pelo IDP.

Emerson Casali

Emerson Casali, Co-Fundador do Sindlegal, é consultor institucional com larga experiência em temas trabalhistas e sindicais.

É Diretor da CBPI Produtividade Institucional, onde atua para empresas e entidades de diversos setores, em especial nas temáticas trabalhista e tributária. Está como membro titular no atual Conselho Nacional de Trabalho (CNT).

É sócio fundador da GRTS Digital, startup com foco na transformação digital da gestão das relações trabalhistas e sindicais. Foi gerente executivo de Relações do Trabalho e Desenvolvimento Associativo da CNI, onde: estruturou a área; dirigiu a criação do Programa de Desenvolvimento Associativo; liderou a bancada de empregadores no CNT e no CNPS; e coordenou a elaboração das “101 Propostas para Modernização Trabalhista” (2012). Foi executivo de RH na TV Globo.

É Engenheiro Eletricista com Mestrado em Administração.

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Evite Restrições e Transtornos

Seu Sindicato apto a exercer todas as prerrogativas e competências sindicais.

Sindicatos que não estão regularizados perante o Ministério do Trabalho e Emprego sofrem diversas restrições e podem perder seu registro sindical e seu poder de atuação.

  • Garanta um procedimento de fundação e de regularização completo e assessorado pelos maiores especialistas do país.

  • Foque na atuação sindical e deixe todo o procedimento legal nas mãos de quem entende do assunto.

  • Tenha eficiência no procedimento de registro sindical e garanta uma visão estratégica e melhor posicionamento nas negociações coletivas.